今年为“十四五”规划实施开局之年，为深入贯彻落实中央精神，更好地加强人才与人事研究领域的交流研讨，中国人事科学研究院今年将继续面向全国开展征文活动。
征文内容
1围绕“人才队伍建设、人事制度改革及人力资源管理科学化研究”中的有关问题撰写并提交论文。
2论文(含图表)每篇字数在-字之间为宜。论文要严守政治性；坚持科学性；坚持时效性和坚持准确性。每篇论文必须包括题目(一般不超过20字)、作者姓名(不超过三位作者)摘要(~字左右，一般应包括目的、方法、主要结果和结论)、关键词(3~5个)、正文、参考文献、作者简介(姓名、单位、职务、职称、固定电话、手机号码、电子邮箱、