目前，撰写或发表一定数量的论文是能够进入高级会计师评审的限制性条件，而论文准备通常也是广大实务工作者比较头疼的问题。笔者结合多位申报人论文准备中遇到的问题，梳理总结出其中的共性问题，通过问答形式给广大学员以参考借鉴。
一、国家人社部和财政部近期文件中，要求“切实改变唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向”，这是否意味着以后申报会计职称不需要发表论文了？
解答：年1月，国家人社部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，指导意见对会计职称改革指明了方向，也明确了会计职称论文的最新要求，从中我们可以提取以下有用信息。
1、论文将不作为会计职称评审的限制性条件
指导意见要求要“切实改变唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向”，同时明确“论文不作为会计人员职称评审的限制性条件”。这一改变主要是为了适应会计人员实务性的职业特点，注重对申报人工作业绩和实际贡献的评价，引导会计人员全面掌握经济与管理理论、财务会计理论，熟练运用会计业务技能，不断提高专业判断和分析能力，有效参与经营管理和决策。这里传递出比较确定的信号，打破论文作为会计职称评审的门槛条件，以后申报人即使没有发表论文，也是可以申报会计职称的。当然，在具体落地时，还需要各地区人力资源社会保障部门、财政部门根据本地区经济社会发展情况，制定具体的地区标准和操作要求，但无论如何设置，相信这一要求不会改变。
2、高/正高级会计师评审对科研能力要求并没有放松
指导意见中发布了《会计人员职称评价基本标准条件》，对于高/正高级会计师的科研能力进行了明确，其中高级会计师要“有较强的科研能力，取得一定的会计相关理论研究成果，或主持完成会计相关研究课题、调研报告、管理方法或制度创新等”；正高级会计师要“科研能力强，取得重大会计相关理论研究成果，或其他创造性会计相关研究成果，推动会计行业发展”；“对长期在艰苦边远地区工作的会计人员，重点考察其实际工作业绩，适当放宽学历和科研能力要求”。科研能力常见的表现形式有：主持或参与课题研究、撰写或发表论文、著作或编写书籍、撰写调研报告、主持或参与管理方法创新等，其中论文是比较重要的科研能力载体。相比课题、书籍、管理方法创新，论文和调研报告对于实务工作者来讲更容易取得，且发表的论文已通过专业期刊公开发表更易得到评委的认可。
综合以上，我们可以看出，论文作为会计职称评审的限制性条件可能会逐步取消，但论文仍是佐证申报人科研能力水平的重要载体；论文的数量可能会放松要求或不做明确，但论文质量的要求预计会越来越高；申报人在其他业绩材料相对薄弱的情况下，通过撰写发表论文来提升科研能力仍不失为一条有效的途径。
二、撰写或发表会计职称论文，您认为最需要