干货职称论文中参考文献的引用标准

职称论文中参考文献的引用标准

参考文献是职称论文中不可缺少的部分,说明本文所引用的论点、资料和数据均有出处可查,一般情况下论文的参考文献应控制在10篇以内。

1、以下文献不适宜引用

(1)一般要求论文引用的文献,应是作者亲自阅读的原始报告或原著,而文摘、综述等属第二、三手文献,不宜引用。

(2)教科书的观点与材料均为公众认可并熟悉的,除非属经典内容,一般不必引用。

(3)还应注意引用最新的文献,一般不引5年以前的文献,除非为论述所必需。

(4)会议汇编等非正式出版物一般不提倡引用,因为会议汇编往往交流、出版范围有限,只在必要时可个别引用。

2、参考文献引用标准

根据GB-83《文献类型与文献载体代码》规定,各类常用文献以单字母标识:

M——专著(含古籍中的史、志论著)

C——论文集

N——报纸文章

J——期刊文章

D——学位论文

R——研究报告

S——标准

P——专利

A——专著、论文集中的析出文献

Z——其他未说明的文献类型

电子文献类型以双字母作为标识:

DB——数据库

CP——计算机程序

EB——电子公告

非纸张型载体电子文献,在参考文献标识中同时标明其载体类型:

DB/OL——联机网上的数据库

DB/MT——磁带数据库

M/CD——光盘图书

CP/DK——磁盘软件

J/OL——网上期刊

EB/OL——网上电子公告

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