1.提出问题（即选题）。
2.分析现状（包括宏观环境和微观环境，以及企业自身状况）。
3.预测未来（主要通过市场调查和科学预测的方法来得出结论）。
4.设计解决方案。
5.实施方案。
6.检查实施情况并修改完善实施方案。
7.对实施情况进行总结评价。
8.总结经验教训、形成论文或专著出版发表，以供交流学习使用。
9.将研究成果应用到实际工作中去，指导企业的经营管理活动。
管理学研究的基本方法：
1.观察法：对研究对象进行实地考察、调查研究，搜集有关资料。
2.调查分析法：通过对研究对象的历史资料的收集与分析和对现存情况的了解与研究来进行研究的一种研究方法。
3.实验法：通过设计一定的实验条件和研究程序来获得新的认识的方法。
4.历史考证法：运用历史文献资料的研究与发掘来探讨管理理论发展演变规律的方法。
5.案例研究法：根据具体的管理实践中的典型案例进行分析研究从而获得某种管理思想和管理理论的一种研究方法。
6.比较分析法；把两个或多个不同国家或同一国家的不同时期的同类事物加以比较来分析其异同点的研究方法。
7.文献检索法。
8.问卷调查法。
9.定性分析法和定量分析法。
10.管理学著作的编写。
管理学研究的步骤：
1.选题。
2.资料准备。
3.研究。
4.总结报告。
5.应用。
管理学研究的成果形式：
1.论文；
2.专着；
3.会议论文集等；
4.电子出版物；
5.音像制品；
管理学论文写作的要求及注意事项：
1.论文标题应简明扼要地反映文章的主题内容。
2.论文中论点明确、论据充分。
3.文章结构层次分明条理清晰逻辑性强语言流畅通顺准确简练用词规范符合语法修辞要求文字表达精辟严谨文风朴实庄重有较强的可读性和说服力能正确体现作者的学术观点具有创新意识并能结合实际工作解决问题具有较强的说服力和感染力。
4.文档格式符合国家标准《GB-87科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》的规定参考文献著录完整统一注重新颖性和实用性参考文献引用必须注明出处作者姓名单位名称及其在文中所处的位置序号排列方式参考文献数量一般不超过20篇外文期刊用原文纸书写中文期刊用标准A4型纸打印正文前附作者简介5个以上作者简介按姓氏笔画顺序排列于文稿左下方第一页上端居中为宜。
5.参考文献应按文中出现的先后次序列出并在正文中相应位置标号注释一律采用尾注形式置于正文末附录列于文后。
6.论点。