任职年限如何计算？
1、专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）后，用人单位根据相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。2、全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。3、任职年限的计算原则上截止到当年年底。4、转评通过并被聘任相应专业技术职务的，其任职年限可连续计算。
职称的社保问题如何解决？
网上申报当月往前推算一整年，社保都是在河南缴纳，并且申报期间社保是在缴状态，另外申报单位要和社保单位相一致。1、如果一整年都是河南社保，但是在不同公司，这种情况下需要提供社保清单。2、人力资源公司代缴的情况①若是派遣，需人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派遣协议②若不是派遣，只是实际工作单位委托第三方代缴社保需要提供代缴协议复印件。
提交的业绩为什么不通过？
1、年限要求不符合2、数量要求不符合3、提供的业绩与申报专业不符4、业绩提供的质量差5、提供的项目业绩材料不全
论文不达标的原因有哪些？
有关论文不达标的原因主要是以下几种：1、字数不符合2、发表时间不对3、刊物是假期刊，不能在国家新闻出版总署查到4、刊物级别不够：一般初级、中级职称评选对刊物要求都是省级以上刊物，评正高级就可能要求有一篇论文在正规核心期刊上。5、文章署名靠后不被承认。
个人自传应该注意哪些点？
个人自传更多的是业务工作总结为主，思想总结为辅，在写工作总结的的时候要求把自己工作的经历写清楚，切记最好分条或者分段写，记住一定要条理化和逻辑化，要把负责或参与的主要项目写清楚，然后就是要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚，虽然不能自夸，但是适当的表扬还是可以的。切忌不要写流水账。
学历专业与申报的职称专业不一致？
凡申报人所具备学历的专业与申报的专业技术资格不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。这种情况可通过连续参加3个月以上所申报专业或相近专业继续教育并取得结业证书，或在完成正常年度继续教育规定学时后再参加所申报专业或相近专业继续教育满学时。
户口和档案都不在一起会有影响吗？
对评职称没有任何影响。评职称只会用到档案，因为要审查一些原先的资料，而不会用到户口本！
换工作后还能够申报职称吗？
可以照常申报，就是需要以新单位的名义来申报，而项目业绩材料需要由之前的单位提供，只是一些个人材料需要盖新单位的章以及申报表、考核表、简介表是盖新单位章。
职称考试是怎么分类的？
职称考试是国家职业资格准入资格制度的主要内容，是在职称评审改革的基础上逐步发展起来的，职称考试是一个统称，包括两种类型：职称资格考试和职（执）业资格考试。
职称认定和评审哪个更好？
职称认定是对大中专院校毕业生，在其毕业后见习期满，通过其政治表现、岗位能力水平、成绩等进行全方位考核，合格后即可直接认定为某个职称等级，只针对没有组织统一考试的一系列职称。
职称评审：主要是针对学历没有达到直接认定标准，通过一定年限的工作经历，获取单位要求的荣誉、成果、发表一定量的论文论著，一步步满足职称评价部门的要求，然后通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称。部分大学生初级职称可以通过职称认定来获得，但后面晋升就需要参加职称评审了。职称评审每个单位每年的名额是有限的，所以竞争激烈，并不是满足条件就能评上的。
综上，职称认定是对高学历人才的优待，不需要考计算机、外语，不需要经历继续教育，不需要发表论文论著，直接就可以获取相应的职称等级。职称认定最高只能认定到中级职称，中级以上的职称则必须要经过职称评审才能获取。